在留資格– category –

2027年を目途に、技能実習制度は廃止され、新たに「育成就労制度」がスタートします。これに伴い、これまで「監理団体」として活動してきた組織は、そのままの認可では活動を続けられません。新制度下では「監理支援機関」として、改めて申請・許可を受け...

2027年から技能実習制度が廃止となり、新たに育成就労制度が施行されます。それに伴い、様々な変更が行われているところですが、今回は「外部監査人の設置」についてピックアップしていきます。監理支援機関を運営する方には必見の内容になっていますので...

2027年に現在の技能実習制度に代わる新たな制度「就労育成制度」が施行する予定となっております。育成就労制度は、日本の労働力として外国人材を育成と確保を目的としています。今まで技能実習制度を活用していた企業は、今後どのようになるのか気になる...

日本に定着した外国人の多くが在留資格「永住者」を取得したいと考えていると言います。それは一体なぜでしょうか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、「永住者」を持っている外国人を企業が雇用する場合に注意すべきことは...

近年の労働者不足から、外国人労働者の受け入れを進めている日本。町の中でも様々な場面で外国人が活躍しているのを目にする機会も多いのではないでしょうか。  このように、外国人労働者は多様な職種に就いていますが、近年政府が特に積極的に受け入...

在留資格「特定技能」とは人手不足とされる12の分野で外国人が就労可能な在留資格のことをいい、2019年に創設されました。特定技能には、「特定技能1号」と「特定技能2号」があり、近年それぞれに対象分野が追加されるなど、今最も注目されている就労ビザ...

日本の介護分野で働ける在留資格は4つあります。その中の一つである「介護」という在留資格を持つ外国人労働者は特にスキルが高いと言われています。 在留資格「介護」の要件や特徴、どんな人材がほしい場合に適切かなど、ほかの3つの在留資格との比較を交...

在留資格の中には、「技能」、「特定技能」、「技能実習」があり、どの在留資格にも「技能」という文字が付いているため混乱する人も多いのではないでしょうか？今回は在留資格「技能」の概要や従事できる業務、取得要件、「特定技能」や「技能実習」との...

帰化申請とは，国籍を変更する手続きのことをいいます。国籍変更の許可を得るためには厳しい条件に沿った審査がなされます。今回は、帰化申請の条件として必要となる７つの条件について徹底解説していきます。例外的なケースについても解説しますので、最...

今回は、就労ビザの中でも代表的な在留資格である「技術・人文知識・国際業務（通称：ギジンコク）」について解説します。「技術・人文知識・国際業務」の要件や対象となる職種、申請条件や許可が下りるまでの期間、雇用の際の注意点まで解説していますの...